【BBIN为什么开盘早】漫画丨“五多”问题还存在?坚决抵制没商量!

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“隐形文电”

党委机关人员要不停地地强化增值服务基层、依法依规指导帮建的意识  ,转变工作任务作风和多种其他方式 ,及时纠治官兵反映的“五多”苗头  ,防止老如何如何解决卷土重来、新如何如何解决频繁滋生  ,扎扎实实做到位为基层减负工作任务  ,让官兵“轻装上阵”。

各类各类活动不见头

写不完的承诺书、心得体会  ,报名参加不完的座谈会……个别单位确定机关其他方式主义、官僚主义思想很严重  ,给基层安排各类活动多而杂  ,官兵工作任务负担大。

官兵“陪会”

部分中单位确定机关检查后工作任务安排密集  ,每周一小查、每月一大查 ,基层官兵疲于应对、分身乏术  ,不要集中精力聚焦主责主业。

坚决抵制没商量

个别机关科室避开正规文电登记  ,多种其他方式网盘、电话接通下发文电通知 ,看似发文数量少了  ,实则基层但是 忙得团团转  ,因为的“隐形文电”给基层练兵备战带给了的新负担。

责任编辑:杨凡凡

“五多”如何如何解决制约部队战斗力建设方面生成。近年来  ,各级领导机关大力纠治“五多”如何如何解决为基层减负  ,成绩实效  ,不过因为部分中单位确定统筹不力 ,这些老如何如何解决的新一种现象但是 缺乏。

有些单位确定盲目追求会议理想效果  ,随意扩大会议规模 ,这些与基层关系问题较很大会议 ,也明确要求官兵报名参加  ,分散基层官兵精力  ,造成影响都都正常任务秩序。

工作任务组多