【BBIN为什么开盘早】漫画丨“五多”问题还存在？坚决抵制没商量！

“隐形文电”

党委机关人员要不停地地强化增值服务基层、依法依规指导帮建的意识  ，转变工作任务作风和多种其他方式 ，及时纠治官兵反映的“五多”苗头  ，防止老如何如何解决卷土重来、新如何如何解决频繁滋生  ，扎扎实实做到位为基层减负工作任务  ，让官兵“轻装上阵”。

各类各类活动不见头

写不完的承诺书、心得体会  ，报名参加不完的座谈会……个别单位确定机关其他方式主义、官僚主义思想很严重  ，给基层安排各类活动多而杂  ，官兵工作任务负担大。

官兵“陪会”

部分中单位确定机关检查后工作任务安排密集  ，每周一小查、每月一大查 ，基层官兵疲于应对、分身乏术  ，不要集中精力聚焦主责主业。

坚决抵制没商量

个别机关科室避开正规文电登记  ，多种其他方式网盘、电话接通下发文电通知 ，看似发文数量少了  ，实则基层但是 忙得团团转  ，因为的“隐形文电”给基层练兵备战带给了的新负担。

责任编辑：杨凡凡

“五多”如何如何解决制约部队战斗力建设方面生成。近年来  ，各级领导机关大力纠治“五多”如何如何解决为基层减负  ，成绩实效  ，不过因为部分中单位确定统筹不力 ，这些老如何如何解决的新一种现象但是 缺乏。

有些单位确定盲目追求会议理想效果  ，随意扩大会议规模 ，这些与基层关系问题较很大会议 ，也明确要求官兵报名参加  ，分散基层官兵精力  ，造成影响都都正常任务秩序。

工作任务组多